“2020年,新安集團轉型變革取得階段性成果,經(jīng)營效益逐季提升,降本增效成效顯著,風險防范全面升級,為并軌時代企業(yè)奠定堅實基礎。2021年,新安轉型升級將進入全面沖刺階段。”
12月30日,2021年新安集團經(jīng)營工作動員會在鏗鏘話語中召開,集團高管、中層助理以上管理人員、受聘專業(yè)技術職務人員,集團所屬基層黨支部書記,浙江、江蘇等地子公司班子成員參加會議,共為2021年謀篇布局。傳化集團副董事長徐觀寶、高級副總裁陳捷等受邀出席會議。
集團副總裁姜永平主持會議
今年以來,新安打響轉型升級攻堅戰(zhàn),變革邁出新步伐,核心能力取得新突破;打響經(jīng)營突破攻堅戰(zhàn),經(jīng)營把握節(jié)奏,營收利潤雙增長;打響降本增效攻堅戰(zhàn),技術管理兩手抓,經(jīng)濟效益顯著;打響風險防范攻堅戰(zhàn),抗風險能力顯著增強,為經(jīng)營保駕護航;調整組織作戰(zhàn)形態(tài),夯實三大基本功,提升企業(yè)軟實力;強化黨經(jīng)融合,增強文化自信,助力企業(yè)發(fā)展。
新安集團總裁吳嚴明總結回顧了2020年的經(jīng)營情況,對當下的宏觀環(huán)境和行業(yè)環(huán)境作了具體分析,并提出了2021年的戰(zhàn)略目標和經(jīng)營目標。
吳嚴明指出,2021年是新安轉型升級的沖刺之年,也是十四五規(guī)劃的開局之年,全球經(jīng)濟雖仍受疫情反復、大國博弈等不確定性因素影響,但整體復蘇趨勢明顯,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供了有力支撐。2021年,新安將圍繞“2+X”核心業(yè)務,堅持戰(zhàn)略導向、價值導向、效益導向,聚焦“科技、資本、管理、組織人才”四大戰(zhàn)場,聚力“轉型變革、經(jīng)營突破、科技創(chuàng)新、組織激活、管理提升”五大戰(zhàn)略行動,突破發(fā)展格局,穩(wěn)步邁入時代企業(yè)高質量發(fā)展軌道,全面沖刺轉型升級目標。
集團作物保護事業(yè)部、海外事業(yè)部、有機硅材料事業(yè)部、無機硅事業(yè)部、磷基材料事業(yè)部五大事業(yè)部和鎮(zhèn)江江南匯報2021年經(jīng)營計劃。
集團組織與人力資源部解讀2021年目標績效考核責任制
吳建華董事長代表董事會與吳嚴明總裁簽約
吳嚴明總裁代表經(jīng)管會與7家單位負責人簽約
“這一年,我們清晰了新安未來的發(fā)展戰(zhàn)略,并且展開了面向未來的轉型變革行動,組織重構、流程再造,深入推進。極不平凡的2020年,充分展現(xiàn)了擁有56年輝煌歷史的新安深厚底蘊……”
新安集團董事長吳建華充分肯定了歷經(jīng)磨難精神在、不畏艱難更重生的新安精神。
會上,吳建華董事長全面?zhèn)鬟_了中央、浙江省委經(jīng)濟工作會議精神,并作動員講話。他指出,制造業(yè)是社會穩(wěn)定和民生改善的壓艙石,是立足之本、強本之基,要把制造業(yè)擺在更加重要的位置。
吳建華強調,2021年是后疫情時代的元年,是中國“十四五”規(guī)劃的開局之年,也是世界百年未有之大變局的開啟之年,還是新安實施新一輪戰(zhàn)略規(guī)劃的開局之年,是“三年補課、三年跟上”的第一年。新安要緊緊圍繞高質量發(fā)展這條主線,以技術突破和供應鏈能力提升為兩大抓手,聚焦終端化、高端化的發(fā)展戰(zhàn)略,切實做好“資本賦能、組織與人才激活、管理變革”這三篇文章,通過明年一年的努力,真正推動新安發(fā)展進入一個嶄新的階段。
傳化集團高級副總裁陳捷談到,2020年是極不平凡的一年,而新安圍繞“四大攻堅戰(zhàn)”,全年各項工作有序展開,工作部署到位、精神傳達到位、目標執(zhí)行到位,在經(jīng)營上逆勢增長,貢獻價值;在轉型升級上,堅定不移按照新安的戰(zhàn)略部署在行動,是一支極具執(zhí)行力的團隊。
陳捷認為,新安對于2021年的工作部署,以及關于高質量發(fā)展的重要解讀,與傳化集團未來三年轉型升級的戰(zhàn)略部署是一脈相承的,尤其是在聚焦科技、資本、組織與人才、管理這四大關鍵領域得到了充分體現(xiàn)。
陳捷強調,2021年,我們使命在肩、責任更重,要全面推進戰(zhàn)略落地,夯實基本功,推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展進入戰(zhàn)略主航道,推進轉型升級進入嶄新階段。要以高度的戰(zhàn)略共識、責任意識,為新安成就未來的時代企業(yè)努力奮斗。